原標(biāo)題：4.6萬億平安人壽人事震蕩持續(xù)：王國平返聘期滿卸任，年內(nèi)五位高管相繼離去，銀行系跨界副總吳建偉資格仍未獲批…

　　來源：險企高參

　　中國平安人壽保險股份有限公司（以下簡稱“平安人壽”）的高層變陣還在持續(xù)。

　　近期，《險企高參》獲悉，王國平已卸任平安人壽副總經(jīng)理。值得注意的是，這是平安人壽年內(nèi)辭任的第五位副總。

　　據(jù)《險企高參》不完全統(tǒng)計，今年以來，平安人壽已發(fā)生9起人事變動，領(lǐng)導(dǎo)班子由年初的“一正七副三總助”15人超豪華團隊變更為目前10人。其中，辭任的高管有5名，分別為總經(jīng)理余宏、副總經(jīng)理韓光、趙?？?、李海峰、王國平；原總助蔡霆晉升第一副總經(jīng)理。此外，就在10月，平安人壽還新設(shè)立了董事長特別助理的職務(wù)，由原總助趙津以及“阿里系”零售人才宮秋偉共同擔(dān)任。

　　另外值得一提的是，今年6月從浙商銀行跨界赴任平安人壽副總經(jīng)理的吳建偉任職資格也遲遲未或批復(fù)。

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　　王國平卸任，年內(nèi)已有五名高管相繼退出

　　據(jù)《險企高參》不完全統(tǒng)計，今年以來，平安人壽至少發(fā)生了9起重要人事調(diào)整，且多集中在今年下半年。其中，包括1名總經(jīng)理、6名副總經(jīng)理以及新設(shè)立的2名董事長特別助理。

　　在總經(jīng)理層面，9月18日，平安人壽總經(jīng)理余宏正式向董事會遞交辭呈，結(jié)束了其長達(dá)27年的平安職業(yè)生涯。余宏自1997年12月加入平安以來，歷任保費部收費企劃室主任、董事長辦公室主任、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理及總經(jīng)理等職務(wù)，并在2018年兼任首席執(zhí)行官及壽險執(zhí)行委員會主任，為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。余宏辭任后，現(xiàn)任董事長楊錚將出任臨時負(fù)責(zé)人，確保公司運營的平穩(wěn)過渡。

　　在副總經(jīng)理層面，平安人壽今年的人事變動更是呈現(xiàn)出“四出兩進”的局面。

　　11月上旬，市場傳聞王國平已卸任副總經(jīng)理一職，平安人壽回應(yīng)稱，王國平退休后返聘期滿，不再擔(dān)任該職務(wù)。王國平在平安任職多年，曾任平安產(chǎn)險多個分公司及總部職務(wù)，并在平安人壽分管社區(qū)金融服務(wù)事業(yè)部及獨立經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)部。

　　8月，據(jù)平安人壽2024年第二季度償付能力報告顯示，兩位“65后”副總經(jīng)理趙福俊、李海峰已離任。趙?？≡谄桨踩藟鄹鞣止炯翱偣緭?dān)任要職，分管法律合規(guī)部及稽核監(jiān)察部；李海峰則歷任多個分公司總經(jīng)理及總公司總經(jīng)理助理等職務(wù)，分管北京分公司。

　　此外，2月平安人壽副總經(jīng)理韓光辭任，并于8月14日獲批出任北大方正人壽總經(jīng)理。韓光在平安人壽歷任多個分公司及總部職務(wù)，擁有豐富的管理經(jīng)驗。

　　同時，平安人壽也迎來了兩名副總經(jīng)理加入。蔡霆于7月12日起正式擔(dān)任平安人壽副總經(jīng)理，不再擔(dān)任總經(jīng)理助理。作為“85后”新生代高管，蔡霆加入平安已逾十年，歷任平安集團、平安銀行及平安人壽多個關(guān)鍵職務(wù)，展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。此外，蔡霆還于2024年7月10日起擔(dān)任平安人壽執(zhí)行董事。

　　6月14日，浙商銀行原副行長吳建偉跨界加盟平安人壽，擬出任副總經(jīng)理一職，并肩負(fù)起銀保事業(yè)部的分管重任。吳建偉在金融領(lǐng)域深耕多年，其職業(yè)生涯始于中國農(nóng)業(yè)銀行，后轉(zhuǎn)戰(zhàn)浙商銀行，期間擔(dān)任過行長助理、副行長等關(guān)鍵職務(wù)，積累了深厚的金融行業(yè)經(jīng)驗和廣泛的人脈資源。

　　然而，值得注意的是，盡管平安人壽官方網(wǎng)站的高管信息欄已悄然更新，將吳建偉納入其高管團隊之中，但截至目前，距離其擬任副總經(jīng)理已過去整整5個月的時間，其任職資格卻仍未獲得監(jiān)管部門的正式核準(zhǔn)。

　　除了副總經(jīng)理外，10月，平安人壽還新增兩位董事長特別助理，一位曾任阿里巴巴零售通事業(yè)部東大區(qū)總經(jīng)理的宮秋偉；另一位是內(nèi)部晉升的趙津，曾任平安人壽河北分公司總經(jīng)理、內(nèi)蒙古分公司總經(jīng)理、浙江分公司總經(jīng)理等。

　　從任職年齡來看，在變更的9位高管中，“60后”的高管多達(dá)6名，凸顯出平安人壽正逐步向年輕化團隊轉(zhuǎn)型。

　　截至目前，平安人壽高管團隊已煥然一新，由董事長、臨時負(fù)責(zé)人楊錚領(lǐng)銜，副總經(jīng)理蔡霆、胡景平、鄧明輝、史偉玉、吳建偉等六人共同構(gòu)成。這一團隊在年齡結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)出多元化的特點，既有經(jīng)驗豐富的“60后”干將穩(wěn)坐中軍帳，也有“70后”、“80后”的新生代力量嶄露頭角。

　　其中，蔡霆是排名第一的副總經(jīng)理，他于1985年出生，分管渠道中心、產(chǎn)品中心、財企中心等；胡景平于1965年1月出生，分管個險事業(yè)部機構(gòu)督導(dǎo)部；鄧明輝1965年8月出生，分管財務(wù)部、風(fēng)險管理部；史偉玉1976年12月生，分管運營中心、科技研發(fā)部、法律合規(guī)部、稽核監(jiān)察部，吳建偉1971年生，分管銀保事業(yè)部。

　　值得注意的是，現(xiàn)任高層中“60后”干部仍占半數(shù)。不難預(yù)料，近兩年間平安人壽的領(lǐng)導(dǎo)層還將面臨調(diào)整。

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　　前三季度凈利858億，單季度凈賺355億

　　日前，平安人壽在2024年前三季度的業(yè)績表現(xiàn)也隨之浮出水面。

　　從保費收入來看，平安人壽前三季度實現(xiàn)保費收入4217.16億元，同比增長10.21%，增速在壽險“老七家”中位居前列，成為唯二保持兩位數(shù)增長的壽險公司之一。

　　報告期內(nèi)，平安人壽凈利為857.97億元，同比增長36.13%。

　　前三季度能有如此表現(xiàn)主要得益于該司三季度的優(yōu)異表現(xiàn)。三季度該司實現(xiàn)凈利潤355.29億元，相較去年同期147.3億元，同比漲幅高達(dá)227.73%。

　　新業(yè)務(wù)價值方面，前三季度平安人壽新業(yè)務(wù)價值達(dá)成351.60億元，同比增長34.1%；按標(biāo)準(zhǔn)保費計算的新業(yè)務(wù)價值率31.0%，同比上升5.7個百分點。

　　新業(yè)務(wù)價值保持快速增長主要得益于四大渠道：代理人渠道上，平安人壽通過多項服務(wù)舉措，提升了隊伍產(chǎn)能，此外代理人數(shù)量較上一季度有增長。2024年前三季度，代理人渠道新業(yè)務(wù)價值同比增長31.6%。代理人人均新業(yè)務(wù)價值同比增長54.7%。新增人力中“優(yōu)+”占比同比提升4個百分點。截至2024年9月末，個人壽險銷售代理人數(shù)量36.2萬，環(huán)比上一季度代理人數(shù)量34.0萬，增加了2.2萬。

　　從規(guī)模上看，平安人壽保持著穩(wěn)健的增長態(tài)勢。今年前三季度公司總資產(chǎn)達(dá)到4.82萬億元，凈資產(chǎn)3176.14億元，總資產(chǎn)收益率1.89%，凈資產(chǎn)收益率27.49%。在資產(chǎn)管理上，三季度公司投資收益率和綜合投資收益率分別達(dá)到 2.39%和 5.44%。

　　償付能力方面，平安人壽持續(xù)保持較高水平。截至報告期末，平安人壽核心償付能力充足率達(dá)119.4%，綜合償付能力充足率達(dá)200.45%，較上季度分別下滑4.17個百分點和8.35個百分點。

　　對于償付能力充足率下滑的原因，平安人壽指出，主要受向股東分紅、資本市場波動和保險合同負(fù)債變動等多重因素影響。報告顯示，三季度公司實際資本減少16.24 億元，導(dǎo)致償付能力充足率下降約0.41個百分點；同時，最低資本增加158.67億元，導(dǎo)致償付能力充足率下降約7.94 個百分點。

　　此外，風(fēng)險綜合評級（分類監(jiān)管）方面，公司2024年二季度風(fēng)險綜合評級結(jié)果由一季度的BB提至A級，風(fēng)險防控能力不斷向好。