Meta Platforms Inc．發(fā)給員工的一份內(nèi)部備忘錄顯示，該公司計(jì)劃裁撤約5%表現(xiàn)最差的員工并在年內(nèi)補(bǔ)上其留出空缺。

　　“我已決定提高績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)，更快地淘汰表現(xiàn)不佳的員工，” 首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格在這份備忘錄中說(shuō)，“我們通常會(huì)讓在一年內(nèi)未達(dá)預(yù)期者出局，但現(xiàn)在我們將在這個(gè)周期內(nèi)進(jìn)行更廣泛的基于績(jī)效的裁員?！?/p>

　　備忘錄顯示，該公司預(yù)計(jì)在當(dāng)前業(yè)績(jī)周期結(jié)束前達(dá)到10%的所謂“無(wú)遺憾”減員，其中包括2024年的約5%?！斑@意味著我們的目標(biāo)是，從工作時(shí)長(zhǎng)已進(jìn)入績(jī)效考評(píng)期的在職員工中再清退約5%?！?Meta表示。

　　扎克伯格指出，公司將提供慷慨的遣散費(fèi)。