又漲薪！京東科技宣布2025年將實現(xiàn)全員平均20薪

　　【CNMO科技消息】12月30日，CNMO了解到，京東科技宣布落實20薪計劃——2025年將實現(xiàn)全員平均20薪，與員工共享拼搏的碩果。這一舉措緊隨京東集團(tuán)此前發(fā)布的2024年年終獎發(fā)放方案及超2萬名京東客服漲薪通知之后，標(biāo)志著京東在2024年底前再次推出大規(guī)模加薪舉措。

　　這已是京東近期在薪酬福利方面的第三次“新年驚喜”。12月23日，京東宣布了2024年年終獎計劃，在逐步邁向全員20薪的第一年，年度績效A+的部門員工將可獲得20薪，而京東采銷部門的員工平均更是可達(dá)23薪。緊接著，12月25日，京東再次升級客服人員薪酬福利，繼今年2月全員平均漲薪30%后，超2萬名京東客服將再次迎來平均漲薪2個月的福利。此前，京東科技也已在2025年校招中為技術(shù)崗位提供了平均20個月的薪酬。

　　京東員工福利之優(yōu)厚備受矚目。在京東年貨節(jié)首日，劉強(qiáng)東個人出資購買了8萬盒巧克力，作為“新年冬日驚喜”贈送給北京、宿遷、成都、武漢、大同等地的京東員工。去年底，劉強(qiáng)東在公司內(nèi)網(wǎng)回復(fù)員工評論時表示，自己絕不會躺平，也希望員工們同樣保持斗志。他堅信，京東的基礎(chǔ)依然穩(wěn)固，一定能夠走出低谷，成就偉大。

　　通過不斷提升員工的薪酬水平，京東正努力打造一個更加公平、有競爭力和吸引力的工作環(huán)境。

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